Pourquoi un baromètre de la résilience professionnelle ?
Le baromètre de la Résilience Professionnelle est une première en France.
Cette démarche est portée conjointement par l’association ENVIE 2 RESILIENCE et MOODWORK.
Son objectif est d’explorer la résilience professionnelle pour mieux la comprendre et l’inscrire au cœur de la performance des organisations de demain.
Le baromètre de la résilience professionnelle est anonyme et aidera ENVIE 2 RESILIENCE à mieux appréhender les caractéristiques et les impacts des difficultés et épreuves vécues par les personnes, sur leur vie professionnelle, et réciproquement.
Il vise aussi à faciliter une autre approche de la performance pour des organisations professionnelles plus conscientes de l’humain.
Les résultats seront analysés et suivis dans le temps par STEFI, filiale du groupe Outsourcia, partenaire de l’étude.
Merci de prendre le temps de contribuer à cette 2ème édition pour construire ensemble une autre performance.
L’ASSOCIATION ENVIE2RESILIENCE
Depuis sa création en 2017, Envie2résilience, association loi 1901 reconnue d’intérêt général, fait un pari : celui de la résilience professionnelle ou comment la résilience appliquée au monde du travail, peut générer une nouvelle forme de performance individuelle et collective vertueuse.
L’association est née :
d’un constat : la vulnérabilité est taboue dans le monde professionnel alors qu’elle nous concerne tous.
d’une conviction : s’il est identifié et valorisé, l’accident de vie ou de parcours appliqué au champ professionnel peut porter les germes d’une performance responsable et durable et d’un progrès sociétal.
2019 : 1ère édition du Prix de la Résilience Professionnelle
2020 : 1er baromètre de la Résilience Professionnelle
Et si demain la résilience professionnelle générait une autre performance, réconciliant l’économique et le social, le capital et le travail ?
